Act for a sustainable future
Ethisches Verhalten
Integrität und Transparenz sind die Eckpfeiler des ethischen Ansatzes der Air Liquide Gruppe. Sie bestimmen das Verhalten und Handeln aller Mitarbeiter.
Verhaltenskodex / Code of Conduct
Die Handlungsprinzipien von Air Liquide können im Verhaltenskodex der Air Liquide Gruppe (Code of conduct) nachgelesen werden, der 2022 aktualisiert wurde und unter folgendem Link zum Abruf bereitsteht:
Ethisches Verhalten : Verstöße melden
EthiCall ist das Whistleblowing-System (Beschwerdeverfahren) der Gruppe, über das jede Person, die direkte Kenntnis von unangemessenem Verhalten in Bezug auf eine Vielzahl von Ethik-, Integritäts- und Compliance-Themen (wie Betrug, Korruption, Interessenkonflikte, Mobbing, Diskriminierung, Wettbewerbsrechtsverletzungen, Menschenrechtsverstöße, Datenschutz, Fragen der Arbeitssicherheit oder des Umweltschutzes usw.) hat, vertraulich eine Meldung machen kann.
Ein weltweites System
EthiCall ist rund um die Uhr, in fast allen Ländern, in denen Air Liquide tätig ist, und in allen von der Gruppe gesprochenen Sprachen verfügbar.
Meldungen können über die Online-Plattform oder per Telefon erfolgen (siehe Liste der Telefonnummern auf der Plattform, für Deutschland: 00 800 7233 2255). Es ist wichtig, dass die in den eingegangenen Meldungen enthaltenen Informationen so detailliert wie möglich sind, damit sie bearbeitet und untersucht werden können (Namen oder Beschreibung der beteiligten Personen, Umstände, Datum, Uhrzeit, Ort usw.).
Das von einem externen Dienstleister verwaltete System ist sicher und die Zugriffsrechte sind auf die Personen beschränkt, die befugt sind, Meldungen zu empfangen oder zu bearbeiten.
Behandlung von Meldungen
Durch das System wird die Vertraulichkeit gewahrt; dies gilt für jeden gemeldeten Vorfall und jede Person, so dass persönliche Daten des Einzelnen geschützt sind.
Air Liquide ergreift alle notwendigen Maßnahmen, damit die Meldungen mit Integrität, Vertraulichkeit und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften behandelt werden. In der Regel werden alle Meldungen innerhalb von maximal zwei Monaten bearbeitet.
Personen, die in gutem Glauben einen potenziellen Verstoß gemeldet haben, werden im Zusammenhang mit der Meldung nicht disziplinarisch belangt oder in irgendeiner Weise benachteiligt.
Das Engagement der Gruppe
Dieses Hinweisgebersystem ermöglicht es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden und Lieferanten, uns bei der Einhaltung der höchsten ethischen Standards innerhalb der Gruppe zu unterstützen.